提携スクール
※提携スクール一覧のうち、テンプスタッフ福岡では下記スクールのご利用ができません。
あらかじめご容赦ください。
- ISAパソコンスクール
- 日米会話学校
- 映像テクノアカデミー
- アルバ・リエゾン
- LEC東京リーガルマインド
- 産業能率大学
- エファッブ・ジャポン
PCスクール
| 内容 |
今月の講習 |
申し込み先 |
申し込み時の注意事項 |
| スキルアップ講習 |
5月
|
TEL:0120-106-102
福岡コーディネートセンター
TEL:093-531-8421
北九州支店 |
登録スタッフであることを連絡 |
リフレッシュ&エンジョイ
プライベートの充実や快適なお仕事ライフのためのサポートをご用意しております。
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eラーニング aca-ne
ご自宅のパソコンからインターネットを使って学習できるeラーニング講座です。パソコン講座を中心に、ビジネスマナーやオフィス英会話をラインナップ。お好きな時間に自分のペースで仕事に必要なスキルを習得できます。
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スキルアップ情報サイト まなびCampanera(カンパネラ)
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「まなびカンパネラ」はスタッフの皆さまの成長を応援するスキルアップ情報サイトです!
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給与・所得/福利厚生
- タイムシート&給与について
- 給与の支払いは月2回です。 1日~15日までの勤務分は月末、16日~月末までの勤務分は翌月16日にお支払いいたします。
※ 給与支払日が土曜・日曜・祝日などにあたる場合は多少前後します。
- 年末調整について
- その年の12月にテンプスタッフ福岡(株)から給与の支払いがあるスタッフの皆様全員に年末調整を実施しています。
- 源泉徴収票について
- その年に1回でもテンプスタッフ福岡から給与の支払いのあったスタッフの皆様全員に、翌年の1月末までに送付しています。中途退職などで源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行いたします。
- 年次有給休暇制度
- テンプスタッフ福岡ではじめて仕事に就いて6ヶ月間継続して勤務したスタッフの方に対しては、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。
- 社会保険制度
- テンプスタッフ福岡では、就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。
健康保険
健康保険は、本人や家族が病気や怪我をした場合や、それがもとで会社などを休み給与の支払いを受けられなかった場合、出産をした場合などに、必要な医療給付や手当金を支給する制度です。
厚生年金保険
厚生年金保険は、65歳以上になった場合、病気や怪我で障がいをお持ちになった場合、死亡した場合などに年金や一時金を支給する制度です。
雇用保険
雇用保険は、働く意思と能力がありながら仕事に就けない場合に、失業給付を支給する制度です。
原則として退職日以前2年間に雇用保険の被保険者であった期間が12ヶ月以上ある場合に、退職後、失業保険の受給資格者となりますが、離職理由により一定期間の給付制限が発生します。
なお、離職理由により、退職日以前1年間に被保険者であった期間が6ヶ月以上ある場合も受給資格者となる場合があります。
- 労働者災害補償保険(労災保険)
- 業務上または通勤途上において、負傷したり事故に遭った時、療養(補償)給付および休業(補償)給付が受けられる制度です。
- 定期健康診断
- 年一回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
対象者の方へはご案内をお送りいたします。
実施時期・詳細は当ホームページTOPのトピックスにてお知らせします。